সৌদি আরবে বসবাসরত বিশেষায়িত আকামা বা ‘প্রিমিয়াম রেসিডেন্সি’ ধারীদের জন্য কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে নতুন নিয়ম চালু করেছে দেশটির মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়।

নতুন নির্দেশনা অনুযায়ী, এখন থেকে দেশটিতে কাজ করতে হলে তাদের বাধ্যতামূলকভাবে সরকারি ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ‘কিওয়া’-এর মাধ্যমে ১০০ রিয়াল ফি দিয়ে একটি পৃথক ওয়ার্ক পারমিট নিতে হবে। একই সাথে ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানের সাবস্ক্রিপশন, ইন্টার্নশিপ, পদত্যাগপত্র এবং ভিসা-সংক্রান্ত বিভিন্ন সেবার ফি পরিশোধের ডিজিটাল মাধ্যমগুলো নির্ধারণ করে দেওয়া হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কর্মী পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার পর সাত দিনের মধ্যে তা প্রত্যাহারের সুযোগ পাবেন এবং এই সময়ের মধ্যে নিয়োগকর্তা সেটি গ্রহণ বা ঝুলিয়ে রাখতে পারবেন না। এ ছাড়া ভিসা ইস্যু হওয়ার পর তথ্যে কোনো ভুল থাকলে তা সংশোধনের সুযোগ থাকবে না; বরং বিদ্যমান ভিসা বাতিল করে নতুন করে আবেদন করতে হবে। বহুল পরিচিত ‘তামহির’ প্রশিক্ষণ কর্মসূচির চুক্তি কিওয়া প্ল্যাটফর্মে ইলেকট্রনিকভাবে নথিভুক্ত করা গেলেও তা সৌদিকরণ নীতি বা বাধ্যতামূলক কর্মসংস্থান কোটার আওতায় গণ্য হবে না বলে স্পষ্ট জানানো হয়েছে।